Acheteur(euse).

Vos futures missions en tant qu’acheteur (euse).

Voici les différentes tâches à effectuer dans le métier :

Prospecter de nouveaux marchés et de nouvelles sources d’approvisionnement

• Réaliser une veille produits : tendances du marché (offre et demande), styles…
• Réaliser une veille technologique : procédés de fabrication, matières, …
• Identifier de nouvelles sources d’approvisionnement géographiques, en estimer les risques (géopolitique, transport,…)
• Déceler les opportunités de développement du business Achat dans une démarche éco et socio-responsable
• Prospecter et identifier de nouveaux fournisseurs potentiels
• Benchmarker les prospects pour évaluer leur potentiel
• Constituer et gérer un portefeuille de fournisseurs potentiels

Mettre en œuvre la politique d’achats

• Construire l’offre de produits et des collections, dans une logique d’ensemble cohérent en lien avec le service produit, style, pour renforcer l’attractivité auprès du client
• Définir le positionnement des produits en
  termes de prix, de niveau de style
• Définir les approvisionnements produits auprès d’un réseau de fournisseurs
• Déterminer et anticiper les besoins en approvisionnement
• Construire le plan d’approvisionnement
• Définir un calendrier des achats visant l’optimisation de la gestion des stocks
• Ajuster les flux d’achats au regard du suivi des stocks et des réassorts

Sélectionner une (des) offre(s) fournisseurs

• Élaborer les cahiers des charges, définir les process et critères de sélection
• Lancer les appels d’offre
• Analyser et évaluer les offres
• Comparer et sélectionner les meilleures offres s’inscrivant dans la stratégie commerciale de l’entreprise (positionnement des produits, prix,…)
• Discuter et négocier les conditions techniques d’approvisionnement : quantité et qualité, prix, délais de livraison,…
• Négocier et rédiger les contenus du contrat avec les fournisseurs en s’appuyant sur le service juridique

Gérer les achats

• Lancer les commandes et assurer leur suivi
• S’assurer des bonnes conditions d’exécution des contrats
• Participer aux contrôles qualités et conformités des produits
• Veiller aux bons approvisionnements des magasins
• Anticiper / identifier, le cas échéant, les dysfonctionnements dans la chaîne d’approvisionnement
• Apporter des solutions correctives en jouant un rôle de relais et d’accompagnement auprès des fournisseurs
• Traiter les litiges fournisseurs en s’appuyant sur les services juridiques

Analyser et développer la performance économique des achats

• Appréhender les indicateurs de performance des achats
• Suivre et analyser la performance des achats
• Veiller à l’optimisation de l’offre produit
  (chiffre d’affaires, marges, rotation des stocks,…)
• Identifier, le cas échéant, les écarts par rapport aux objectifs définis
• Proposer et mettre en œuvre des actions correctives pour développer la performance achat
• Participer à l’amélioration des procédures achats

Manager une équipe (pour les plus expérimentés)

• Organiser, coordonner et suivre l’activité de l’équipe
• Superviser les travaux réalisés
• Animer et motiver l’équipe
• Intégrer les nouveaux collaborateurs
• Accompagner techniquement les collaborateurs
• Évaluer les collaborateurs
• Identifier les besoins en formation
• Gérer les conflits

Vous pouvez accéder au métier en validant idéalement une formation de niveau Bac+3 à Bac+5.

Exemple de formations :

• une Licence Pro Responsable Achats et Approvisionnement
• un Master en Gestion de Production, Logistique, Achats
• un Master en Management et Commerce International
• un Master Spécialisé Manager des Achats et de la Chaîne Logistique